庄司 順子 Shoji Junko
パートナーコンサルタント
●メンタルコーチ
組織活性・人間関係の改善専門家。メンタルコーチ。
大手損保・生保の営業として10年以上勤務。これまで500人以上の顧客と会い営業成績支社No.1、IQA(国際継続率表彰)を受賞。社内間トラブルなど悩みの根本原因を見つけだし、解決する。
定着率を高める承認マネジメント研修は、満足度97%以上で連続開催されている。
定着率がアップする「承認マネジメント」セミナー
コンサルティング料金(税別)
(1)人材活性コンサルティング 顧問契約
- 月1回訪問(3時間ミーティング)
- 顧問料:7万円~(1店舗)資料作成費用含む。交通費、出張料別途。
- 特徴:組織活性の秘訣は、それぞれの違いを理解して、尊重し、やる気を引き出す事。
- ① スタッフの個別面談から、現状の不満・課題を吸い上げ、特性を見極めます。
- ② 店長・オーナーへ個々の関わり方の助言、こじれたスタッフの橋渡し、現場に必要な勉強会などを行います。
- 概要:会議見学、会議ファシリテーションサポート、リーダーシップの指導と 目標達成スキル、スタッフ個別面談、勉強会開催、オーナー個別の悩み事相談など、総合的に支援
- 効果:コミュ二ケーションが増え、職場の雰囲気が良くなります。スタッフが定着し、目標に向け、自ら考えて行動するようになります。
(2)研修、セミナー
- ① 単発セミナー 2時間 15万円~ 30名まで(交通費・出張費別途)
- ・「定着率を上げ、やる気を引き出す承認マネジメント」
- ・「ココロの在り方が現実を作る、セルフイメージアップセミナー」
- ・「潜在意識を味方につける、目標達成セミナー」
- ・「違いが分かるとうまくいく!タイプ別コミュニケーション」
- ・「変化に驚く!自ら考えて動くスタッフを作る質問力セミナー」
- ・「うまくいかない時の感情コントロールセミナー」
- ・「心が整うとうまくいく!プラス思考の習慣トレーニング」
- ②グループコーチング 3時間×5回シリーズ 1人20万円(定員6名まで)
- ・店長、オーナー向け「実践!定着する人材育成塾」
- ・定着率アップ、チーム力アップし、モチベーション維持できる為の現状の課題に合わせた、実践型グループコーチング
- ・アウトプットを重視し、こんな時どうしている?他の店はどうなんだろう?といった同じ悩みを持った店長の生の話が気づきを与えてくれます。
- ・単なる情報提供でなく、店長自ら自分と向き合う時間になります。
- ・意識改革のきっかけになり、心理学に基づいたマネジメント方法(承認力、質問力、目標達成力)のワークも行います。
- ・毎回次回までの目標を立て、現場で活かす。次回その報告をすることで、うまくいったこと、いかなかったことは、なぜかをさらに考えていくことを積み重ねます。
- ・毎回アウトプット中心なので、マイナス感情を手放し、心が整います。
- ・課題を宣言する事で、またやっていこうと元気が沸きます。
- ・少人数なので、参加者同士の繋がりも持てます。
- ・受講生には、3カ月、6か月後のフォローグループコーチングもあります。
(3)個別相談
- ①対面コーチング 基本連続6回(コーチング、心理療法含む)
- 自己分析、課題に合わせたオリジナルワーク付き
- 対面2時間3万円~
- ②電話コーチング 120分(1回40分×3、60分×2) 月3万円~